دوره آموزشی آیین نگارش و مکاتبات اداری
در این دوره چه آموزش داده می شود؟
دوره آموزشی آیین نگارش و مکاتبات اداری
در تعریف نگارش (Writing) می توان گفت که: نگارش به عنوان یکی از مباحث اطلاع رسانی، نوعی وسیله انتقال اطلاعات است که با استفاده از آن می توان هر نوع مفهوم (Concept) و اندیشه (Idea) را بیان و صورت بندی کرد.
مکاتبات اداری به مجموعهای از نامهها، ایمیلها، اسناد، گزارشهای مالی، گزارشهای پروژه، گزارشهای عملکرد و موارد دیگری اطلاق میشود که در محیط کاری به منظور انتقال اطلاعات، ارائه درخواستها، پاسخ به مشکلات و موارد دیگر بین اعضای یک سازمان یا بین سازمانها ردوبدل میشود.
سر فصل های دوره آموزشی آیین نگارش و مکاتبات اداری :
- املای واژه ها
- ناهماهنگی فعل با نهاد
- حشونویسی
- جرای نامه اداری
- رونوشت
- ویرایش نامه زبانی
و…
دوره مناسب چه افرادی میباشد ؟
اهداف دوره :
هدف اصلی از برگزاری دوره آموزشی آیین نگارش و مکاتبات اداری، ارتقاء مهارتهای نوشتاری و نگارشی افراد در محیط کاری است. این دورهها به افراد کمک میکنند تا بتوانند نامهها، ایمیلها، گزارشها و سایر اسناد اداری را به شکل حرفهای، رسمی و موثر بنویسند. هدف دیگر این دورهها، آشنایی با قوانین و ضوابط نگارش و مکاتبات اداری است که در هر سازمان و شرکت ممکن است متفاوت باشد.
با شرکت در این دورهها، افراد میتوانند مهارتهای نوشتاری خود را بهبود داده و به شکل مناسب و حرفهای با همکاران، مدیران و مشتریان خود ارتباط برقرار کنند. از دیگر اهداف این دورهها میتوان به بهبود توانایی ارتباطات داخلی و خارجی سازمان، کاهش اشتباهات نگارشی و افزایش بهرهوری اشاره کرد.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
رفتار شناسی براساس مدل دیسک
دوره آموزشی سبک های رهبری در مدیران سازمان دوره سبک های رهبری در مدیران سازمان موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان…
سازمان های یادگیرنده و یادگیری سازمانی
دوره آموزشی سبک های رهبری در مدیران سازمان دوره سبک های رهبری در مدیران سازمان موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان…
دوره آموزشی تکنیک های مصاحبه استخدامی
تکنیک های مصاحبه استخدامی در این دوره چه آموزش داده می شود؟ دوره آموزشی تکنیک های مصاحبه استخدامی مصاحبه استخدامی…
دوره آموزشی اصول مدیریت و سرپرستی
عریف سرپرستی و سرپرست
نقش و جایگاه سرپرستان در سازمان
تفاوت اصول مدیریت و سرپرستی سازمان و …