تکنیک های مصاحبه استخدامی
در این دوره چه آموزش داده می شود؟
دوره آموزشی تکنیک های مصاحبه استخدامی
مصاحبه استخدامی یک ملاقات رسمی است که بین کارفرما و کاندید استخدام برگزار می‌شود. این مصاحبه بخشی از فرایند استخدام است که در آن معمولا مهارت‌‌ها، دانش و توانمندی‌های کاندید مورد بررسی قرار می‌گیرد. معمولا مصاحبه‌های استخدامی به دو گروه کلی فنی و منابع انسانی تقسیم می‌شود
سر فصل های دوره آموزشی تکنیک های مصاحبه استخدامی :
روش ها و ابزار ارزیابی داوطلب
مصاحبه های رفتار محور استخدامی (تعریف ،انواع،اثربخشی،اعتبار،مولفه های اصلی در CBBI و مصاحبه گر)
خطاهای معمول در مصاحبه
شایستگی ها (نعریف،استخراج،مدل ،اجزا،نمونه ،مصادیق و سطح بندی)
فیلم آموزشی تکنیک استار
افزایش اعتبار مصاحبه
دوره مناسب چه افرادی میباشد ؟
دوره آموزشی تکنیک های مصاحبه استخدامی مناسب تمامی افرادی میباشد که میخواهند در سازمان های معتبر و قوی شروع به کار کنند و موقعیت شغلی خود را ارتقاء دهند.
اهداف دوره :
هدف از دوره آموزشی تکنیک های مصاحبه استخدامی ارتقاء سطح علمی و اعتماد به نفس تمامی افرادی میباشد که میخواهند در مصاحبه شغلی مورد نظر خود شرکت کنند و تکنیک های مصاحبه موفق را آموزش ببینند و مهارت ها ، علم و توانایی های خود را به بهترین حالت ارائه کنند.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
سازمان های یادگیرنده و یادگیری سازمانی
دوره آموزشی سبک های رهبری در مدیران سازمان دوره سبک های رهبری در مدیران سازمان موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان…
آشنایی با مهارت های نرم مدیران
دوره آموزشی سبک های رهبری در مدیران سازمان دوره سبک های رهبری در مدیران سازمان موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان…
دوره آموزشی آنلاین روابط عمومی الکترونیک
در این دوره چه آموزش داده می شود؟ دوره آموزشی روابط عمومی الکترونیک دوره‌های آموزشی روابط عمومی الکترونیک یا دوره‌های…
برنامه ریزی و کنترل پروژه با MSP
برنامه ریزی و کنترل پروژه – MSP آموزش نرم افزار – آشنای با نماهای موم در MSP – تسطیح منابع – تعریف و تخصیص منابع – تعریف فعاتیت ها و زمان بندی پروژه – ساخت تقویم پروژه شامل:
نظرات
250,000 تومان
ثبت نام دوره متوقف شده است
تبلیغات
