در این دوره چه آموزش داده می شود؟
دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی( HEM )
در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی ، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود. به عبارتی دیگر مدیریت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد کارکنان را در خدمت‌رسانی به اهداف استراتژیک کارفرما، به حد اعلا می رساند.
سر فصل های دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی :
- الگوهای نوین جذب و استخدام سرمایه های انسانی
- مدل های آموزش، توسعه و بهسازی سرمایه های انسانی
- طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه ای با الزامات ایزو ۱۰۰۱۵
- تجزیه و تحلیل شغل
- نظام جبران خدمات کارکنان
- مدل های تخصیص حقوق و دستمزد و پاداش به سرمایه انسانی
- مدل های توسعه مسیر شغلی برای کارکنان
- ارزیابی عملکرد کارکنان) ۳۶۰ درجه و شاخص های کلیدی عملکردی
دوره مناسب چه افرادی میباشد ؟
مدیران ، کارشناسان و تمامی علاقه‌‍مندان به مبحث مدیریت منابع انسانی میتوانند در ای دوره شرکت کنند.
مزایای شرکت در دوره مدیریت منابع انسانی :
اهداف دوره :
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره آموزشی حضوری انبارداری نوین
- انبار و انبارداری
- انبار ,تجهیزات نگهداری و حمل کالا
- انبار,تجهیزات حمل و نقل مواد و قطعات
دوره آموزشی قانون مبارزه با پولشویی
برنامه ریزی و کنترل پروژه – MSP آموزش نرم افزار – آشنای با نماهای موم در MSP – تسطیح منابع – تعریف و تخصیص منابع – تعریف فعاتیت ها و زمان بندی پروژه – ساخت تقویم پروژه شامل:
مدیریت زنجیره تامین SCM
هدف از دوره SCM تبیین جایگاه الگوی مهندسی ارزش در نظام مدیریت سازمان میباشد…
دوره آموزشی آنلاین اصول انتظامات و حفاظت فیزیکی
هدف حفاظت فیزیکی ایجاد یک محیط امن و محافظت شده است تا از خطرات مرتبط با سرقت، آسیب جسمانی، آسیب به دارایی‌ها و سایر تهدیدهای فیزیکی محافظت کند.
