حالت مطالعه
دوره آموزشی عارضه یابی سازمانی
دوره تعارضه یابی سازمانی
سر فصل های عارضه یابی سازمانی :
- تعریف و کلیات مربوط به مفاهیم عارضه یابی و عارضه یابی استراتژیک
- مدیریت استراتژیک (ماهیت، تدوین، اجرایی کردن، ارزیابی و پایش)
- انواع استراتژی های کلان بنگاه های اقتصادی
- چگونه از نظر استراتژیک، یک سازمان را بررسی و عارضه یابی کنیم؟
- مدل های عارضه یابی استراتژیک سازمانی/ تحلیل های درونی و بیرونی
- پیاده سازی استراتژی های عارضه یابی در عمل و بررسی چند پروژه واقعی عارضه یابی
- مدیریت استراتژیک در سازمان های غیر انتفاعی و نهادهای کوچک
- ارزیابی و پایش استراتژیک سازمان ها
دوره مناسب چه افرادی میباشد ؟
مدیران منابع انسانی
اهداف دوره
- تهیه برنامه‌ای مدون و منسجم در جهت شناخت و حل مشکل
تحلیل دقیق ساختار، نقاط قوت و ضعف و اولویت‌بندی معضلات سازمانی
تعیین میزان بهره‌وری و درصد سود و زیان مجموعه
ارائه راهکارهای بهبود وضعیت به شکل پله‌ای و مرحله‌به‌مرحله
برچسب: سازمانی عارضه عارضه یابی سازمانی یابی
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
متد های نوین تیم سازی با بازی های 3H-FAS
دوره آموزشی نظام آراستگی (5s) دوره نظام آراستگی (5s) موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان فردا سر فصل نظام آراستگی (5s)…
فن بیان و سخنوری
دوره آموزشی فن بیان و سخنوری دوره فن بیان و سخنوری موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان فردا سر فصل های…
تفکر سیستمی و رویکرد مدیریتی در سازمان ها
دوره آموزشی رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان دوره رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان موسسه رهپویان امروز…
نقش هوش مصنوعی در یادگیری سازمانی
در این دوره چه آموزش داده می شود؟ دوره آموزشی نقش هوش مصنوعی در یادگیری سازمانی دوره‌های آموزشی نقش هوش…
