پیش آزمون کارگاه آموزشی رفتار حرفه ای و روابط کاری موثر
پیش آزمون کارگاه آموزشی رفتار حرفه ای و روابط کاری موثر
خلاصه آزمون
0 از 11 سوالات تکمیل شد
سوالات:
اطلاعات
شما قبلاً این آزمون را تکمیل کردهاید. به همین خاطر نمیتوانید این آزمون را دوباره شروع کنید.
آزمون در حال بارگذاری است…
برای شروع این آزمون باید ثبتنام کنید یا وارد شوید.
شما باید ابتدا این بخش را تکمیل کنید:
نتایج
نتایج
0 از 11 سوالات به درستی پاسخ داده شدهاند
زمان شما:
زمان به اتمام رسیده است
شما 0 از 0 امتیاز را به دست آوردید، (0)
امتیازهای کسب شده: 0 از 0، (0)
0 سوال تشریحی معلق (امتیاز(های) ممکن: 0)
دستهبندیها
- دستهبندی نشده 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- فعلی
- بررسی
- پاسخ داده شده
- درست
- نادرست
-
سوال 1 از 11
1. سوال
لطفاً نام و نام خانوادگی خود را وارد کرده و سپس ادامه دهید:
-
این پاسخ بعد از ارسال، بررسی شده و به آن نمره داده میشود.
نمرهدهی و تعیین سطح ممکن است بررسی و ارزیابی شود.نمرهدهی و تعیین سطح ممکن است بررسی و ارزیابی شود. -
-
سوال 2 از 11
2. سوال
1- هنگامی که یک فرد به دیگری اظهار می دارد که از موفقیت او خیلی خوشحال شده است ولی زبان بدنش این خوشحالی را نشان نمی دهد. کدام یک از موانع ارتباطات شکل می گیرد؟
درستنادرست -
سوال 3 از 11
3. سوال
2- در تحلیل رفتار متقابل، حالت “کودک” معمولاً با کدام ویژگی مرتبط است؟
درستنادرست -
سوال 4 از 11
4. سوال
3- کدام مورد از اصول “گوش دادن فعال” نیست؟
درستنادرست -
سوال 5 از 11
5. سوال
4- چه درصدی از ارتباطات از طریق “تن صدا” منتقل میشود؟
درستنادرست -
سوال 6 از 11
6. سوال
5- کدام یک از موارد زیر از ویژگیهای “سبک ارتباطی مستقیم” است؟
درستنادرست -
سوال 7 از 11
7. سوال
6- در برخورد با مشتری عصبانی، کدام رفتار “سازنده” محسوب میشود؟
درستنادرست -
سوال 8 از 11
8. سوال
7- کدام گزینه از اصول “ارتباطات نوشتاری حرفهای” است؟
درستنادرست -
سوال 9 از 11
9. سوال
8- مفهوم “اثر هالهای” به چه معناست؟
درستنادرست -
سوال 10 از 11
10. سوال
9- کدام مورد از موانع “گوش دادن موثر” است؟
درستنادرست -
سوال 11 از 11
11. سوال
10- کدام یک از موارد زیر جزو اصول پاسخ گویی به ارباب رجوع نیست؟
درستنادرست