حالت مطالعه
دوره آموزشی مدیریت حقوق و مزایای کارکنان
مدیریت حقوق و مزایای کارکنان
سر فصل مدیریت حقوق و مزایای کارکنان :
- مبانی و تعاریف اولیه مدیریت حقوق و مزایا
- نظریه های حقوق و دستمزد
- اهداف، اصول و مبانی نظامهای پرداخت (مزد ساعتی، کارمزدی، پاره وقت و . . . )
- استراتژیهای پاداش
- روشهای ارزیابی و ارزشیابی شاغلین
- جبران خدمات کارکنان
- نظامهای پرداخت کارانه
- محاسبات حقوق و مزایای مشمولین قانون کارآینده
دوره مناسب چه افرادی میباشد ؟
مدیران و کارشناسان مالی
اهداف دوره
- اهداف دوره حقوق و مزایا:دوره آموزش حقوق و دستمزد با هدف ارتقای دانش و توانایی های عملی در زمینه مدیریت حقوق و دستمزد، قوانین کار و مقررات مربوطه برگزار می شود. این دوره به شرکت کنندگان امکان می دهد تا با مفاهیم اساسی و روش های عملی مربوط به حقوق و دستمزد آشنا شوند و درک عمیقی از این مسائل کسب کنند.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مدیریت محصول
دوره آموزشی نظام آراستگی (5s) دوره نظام آراستگی (5s) موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان فردا سر فصل نظام آراستگی (5s)…
مدیریت استرس در محیط کار
دوره آموزشی سبک های رهبری در مدیران سازمان دوره سبک های رهبری در مدیران سازمان موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان…
دوره آموزشی آنلاین مدیریت اسناد، مدارک و فن بایگانی
در این دوره چه آموزش داده می شود؟ دوره آموزشی روابط عمومی الکترونیک دوره‌های آموزشی روابط عمومی الکترونیک یا دوره‌های…
دوره آموزشی اصول مدیریت و سرپرستی
عریف سرپرستی و سرپرست
نقش و جایگاه سرپرستان در سازمان
تفاوت اصول مدیریت و سرپرستی سازمان و …
