اهداف دوره

• هدف از دوره ی سازماندهی و طراحی ساختار سازمانی، آشنا نمودن شرکت کنندگان با اصول پایه ای تئوری سازمان و عوامل تأثیرگذار بر ساختار به همراه مرور روش های طراحی و بهینه کردن ساختار است.
  همیشه مدیران و متخصصان منابع انسانی به دنبال تعریف نحوه ی ارتباط مشاغل و واحدها با هم بوده اند و اینکه چه سازمانی باید افقی تر و چه سازمانی بهتر است عمق بیشتری داشته باشد. حد مناسب رسمیت و تمرکز در تصمیم گیری چقدر باید باشد و یک مدیر چند نفر را می تواند به خوبی هدایت کند.

  این دوره به دنبال پاسخ هایی از این قبیل است و در راستای نیازمندی های مدیران و متخصصان منابع انسانی در مجموعه ی آموزش مدیریت منابع انسانی تعریف شده است.