حالت مطالعه
دوره آموزشی مدیریت استعداد و جانشین پروری
دوره مدیریت استعداد و جانشین پروری
سر فصل هایمدیریت استعداد و جانشین پروری :
- تکلیات استعداد یابی
- تعریف استعدادیابی
- کانون ارزیابی
- توسعه پروری
- جانشین پروری
دوره مناسب چه افرادی میباشد ؟
تمامی پرسنل
اهداف دوره
- فراهم کردن فرصت های شغلی برای افراد با استعداد در رده های مدیریتی
- شناسایی نیازهای جانشینی به عنوان ابزاری برای توسعه و آموزش افراد
- آمادگی برای از دست دادن ناگهانی افراد در سطوح کلیدی سازمان به هر دلیل
- افزایش خزانه استعدادها از کارکنان قابل ارتقا
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره آموزشی مدیریت روابط عمومی
دوره آموزشی آنلاین سناریو نویسی در مدیریت بحران سناریو نویسی در مدیریت بحران موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان فردا سر…
مدیریت بهره وری در سازمان
دوره آموزشی نظام آراستگی (5s) دوره نظام آراستگی (5s) موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان فردا سر فصل نظام آراستگی (5s)…
مدیریت بازاریابی (پیشرفته)
دوره آموزشی رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان دوره رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان موسسه رهپویان امروز…
مدیریت عملکرد در کسب و کار
دوره آموزشی مدیریت عملکرد در کسب و کار در این دوره چه آموزش داده می شود؟ دوره آموزشی مدیریت عملکرد…
