حالت مطالعه
دوره آموزشی مدیریت استعداد و جانشین پروری
دوره مدیریت استعداد و جانشین پروری
سر فصل هایمدیریت استعداد و جانشین پروری :
- تکلیات استعداد یابی
- تعریف استعدادیابی
- کانون ارزیابی
- توسعه پروری
- جانشین پروری
دوره مناسب چه افرادی میباشد ؟
تمامی پرسنل
اهداف دوره
- فراهم کردن فرصت های شغلی برای افراد با استعداد در رده های مدیریتی
- شناسایی نیازهای جانشینی به عنوان ابزاری برای توسعه و آموزش افراد
- آمادگی برای از دست دادن ناگهانی افراد در سطوح کلیدی سازمان به هر دلیل
- افزایش خزانه استعدادها از کارکنان قابل ارتقا
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مدیریت پروژه بر اساس استاندارد ( PMBOK7)
دوره آموزشی نظام آراستگی (5s) دوره نظام آراستگی (5s) موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان فردا سر فصل نظام آراستگی (5s)…
مدیریت حقوق و مزایای کارکنان
دوره آموزشی نظام آراستگی (5s) دوره نظام آراستگی (5s) موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان فردا سر فصل نظام آراستگی (5s)…
مدیریت ضایعات و کاهش هزینه های تولید
دوره آموزشی مدیریت ضایعات و کاهش هزینه های تولید در این دوره چه آموزش داده می شود؟ دوره آشنایی با…
وبینار آموزشی اصول مدیریت و سرپرستی
در دوره آموزشی اصول مدیریت و سرپرستی ، بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیمگیرنده و رابط برای اعضای سازمان.
