حالت مطالعه
دوره آموزشی مدیریت تغییر و تحول توسعه کسب و کار
دوره مدیریت تغییر و تحول توسعه کسب و کار
سر فصل های مدیریت تغییر و تحول توسعه کسب و کار :
- کلیات و مفاهیم تغییر در سازمان ماهیت تغییر و تعریف آن
- مدیریت مقاومت در برابر تغییر درک مقاومت در برابر تغییر
- تغییر بر مبنای توسعه سازمانی اصول و خط مشی توسعه سازمانی
- توانمندسازی نیروی انسانی تعريف توانمند سازی
- پویایی تغییر
دوره مناسب چه افرادی میباشد ؟
مدیران و پرسنل سازمان
اهداف دوره
- ایجاد فرهنگ نوآوری
- تغییر و به‌روزرسانی بهترین شیوه‌ها
- ایجاد نقاط عطف و برنامه‌های تشویقی
- تغییر شیوه‌های آموزش
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مدیریت اسناد ،مدارک و فن بایگانی
دوره آموزشی رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان دوره رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان موسسه رهپویان امروز…
مدیریت امور اداری و کارگزینی
دوره آموزشی رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان دوره رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان موسسه رهپویان امروز…
مدیریت عملکرد در کسب و کار
دوره آموزشی مدیریت عملکرد در کسب و کار در این دوره چه آموزش داده می شود؟ دوره آموزشی مدیریت عملکرد…
وبینار آموزشی اصول مدیریت و سرپرستی
در دوره آموزشی اصول مدیریت و سرپرستی ، بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان.
