همکاری با رهپویان

ما در گروه آموزشی رهپویان، باور داریم که پیشرفت و نوآوری، نتیجه‌ی هم‌افزایی دانش و تجربه است. اگر متخصص هستید، اشتیاق به یادگیری دارید یا در حوزه تخصصی خود صاحب‌نظر هستید، درهای همکاری در رهپویان به روی شما باز است.

برای ساده‌سازی فرآیند ارتباط، ما مسیرهای همکاری را به سه بخش اصلی تقسیم کرده‌ایم. لطفاً برای ثبت درخواست خود، فرم مربوط به حوزه فعالیت خود را انتخاب و تکمیل نمایید:

  • استخدام و فرصت‌های شغلی: اگر به دنبال پیوستن به تیم فنی، تولید محتوا، یا اداری رهپویان هستید و می‌خواهید در محیطی حرفه‌ای و رشد‌محور فعالیت کنید، رزومه و اطلاعات خود را از طریق این فرم برای ما ارسال کنید.
  • ارسال مقاله تخصصی: متخصصان و نویسندگانی که مایلند دانش خود را در قالب مقالات آموزشی و تحلیل‌های کاربردی با مخاطبان ما به اشتراک بگذارند، می‌توانند از طریق این بخش درخواست خود را ثبت نمایند.
  • همکاری آموزشی و برگزاری دوره: اگر مدرس، مربی یا مشاور هستید و پیشنهادی برای برگزاری دوره‌های آموزشی، کارگاه‌ها یا سمینارهای تخصصی دارید، با تکمیل این فرم، جزئیات طرح پیشنهادی خود را با تیم ما در میان بگذارید.

تمامی درخواست‌های ارسالی توسط تیم کارشناسی رهپویان بررسی خواهد شد. پس از بررسی دقیق فرم‌ها، همکاران ما در کوتاه‌ترین زمان ممکن برای هماهنگی مراحل بعدی یا ارائه بازخورد، از طریق اطلاعات تماس با شما ارتباط برقرار خواهند کرد.

از اینکه رهپویان را برای رشد و توسعه فعالیت‌های حرفه‌ای خود انتخاب کرده‌اید، سپاسگزاریم.

فرم درخواست استخدام

فرم درخواست همکاری توسط اساتید

مقالات اساتید

سوالات متدوال
برای استخدام در رهپویان چه مهارت‌ها و شرایط حداقلی لازم است؟

بسته به موقعیت شغلی، مهارت‌های تخصصی، توانایی کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و مهارت‌های ارتباطی اهمیت دارند.

آیا ارسال رزومه باید حتماً با عنوان شغلی مشخص باشد یا درخواست‌های عمومی هم بررسی می‌شوند؟

رزومه می‌تواند برای یک موقعیت شغلی مشخص یا به‌صورت عمومی ارسال شود و در فرصت‌های مناسب بررسی خواهد شد.

رزومه ایده‌آل برای تیم جذب رهپویان چه بخش‌هایی داشته باشد (سوابق، نمونه‌کار، گواهی‌ها و… )؟

اطلاعات تماس، سوابق تحصیلی و کاری، مهارت‌ها، دوره‌ها و گواهینامه‌های مرتبط و نمونه فعالیت‌ها، بخش‌های مهم یک رزومه هستند.

فرآیند بررسی و مراحل استخدام در رهپویان به چه صورت است و معمولاً چند مرحله مصاحبه دارد؟

پس از بررسی رزومه، افراد واجد شرایط وارد مراحل مصاحبه تخصصی و عمومی می‌شوند. تعداد مراحل متناسب با موقعیت شغلی است.

اساتید برای ارسال مقاله چه استانداردهایی را رعایت کنند (ساختار، منابع، میزان کلمات، فرمت فایل)؟

مقاله باید ساختار منسجم، محتوای تخصصی و منابع معتبر داشته باشد و از نظر تعداد کلمات و فرمت فایل مطابق دستورالعمل سایت ارسال شود.

انتشار مقاله در سایت رهپویان از نظر حق‌تألیف و مالکیت محتوا چه شرایطی دارد؟

مالکیت و حقوق محتوای ارسالی مطابق توافق با نویسنده و قوانین مربوط به حقوق مؤلفان و مالکیت فکری تعیین می‌شود.

آیا اساتید فعلی رهپویان هم می‌توانند مقاله یا محتوای آموزشی خود را از طریق همین صفحه ارسال کنند؟

بله، اساتید و مدرسان همکار رهپویان می‌توانند مقالات آموزشی و تخصصی مرتبط خود را برای بررسی و انتشار ارسال کنند.

چگونه می‌توان با گروه آموزشی رهپویان همکاری کرد؟

از طریق ارسال رزومه، درخواست همکاری یا ارائه سوابق تخصصی می‌توانید فرصت‌های همکاری با رهپویان را دنبال کنید.

آیا رهپویان با اساتید و مدرسان جدید همکاری می‌کند؟

بله، رهپویان از همکاری با اساتید متخصص و باتجربه در حوزه‌های مختلف آموزشی استقبال می‌کند.

آیا امکان همکاری به‌صورت آنلاین با رهپویان وجود دارد؟

بسته به نوع همکاری و موقعیت شغلی یا آموزشی، امکان همکاری آنلاین نیز وجود دارد.

چه رشته‌ها و تخصص‌هایی برای همکاری با رهپویان مورد نیاز است؟

نیازهای همکاری متناسب با دوره‌های آموزشی و پروژه‌های رهپویان تغییر می‌کند و تخصص‌های مختلف آموزشی و اجرایی مورد بررسی قرار می‌گیرند.

آیا ارسال رزومه به رهپویان به معنی استخدام قطعی است؟

خیر، رزومه‌ها پس از بررسی و در صورت تطابق با نیازهای سازمان، وارد فرآیند ارزیابی و مصاحبه می‌شوند.