جستجو برای:
  • خانه
  • نشریه هوش مصنوعی
  • دوره های سازمانی
  • درخواست همکاری
  • تقویم آموزشی
    • تقویم فصل بهار
    • تقویم فصل تابستان
    • تقویم فصل پاییز
    • تقویم فصل زمستان
  • گواهینامه و مجوز ها
 
  • 02152359000
  • INFO@RASFCO.IR
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
رهپویان امروز
  • خانه
  • نشریه هوش مصنوعی
  • دوره های سازمانی
  • درخواست همکاری
  • تقویم آموزشی
    • تقویم فصل بهار
    • تقویم فصل تابستان
    • تقویم فصل پاییز
    • تقویم فصل زمستان
  • گواهینامه و مجوز ها
0

ورود و ثبت نام

تکنیک های جذب و نگهداشت کارکنان ( با تاکید بر نسل Z )

خانهمنابع انسانیتکنیک های جذب و نگهداشت کارکنان ( با تاکید بر نسل Z )
تکنیک های جذب و نگهداشت کارکنان ( با تاکید بر نسل Z )
حالت مطالعه

دوره آموزشی تکنیک های جذب و نگهداشت کارکنان ( با تاکید بر نسل Z )

تکنیک های جذب و نگهداشت کارکنان ( با تاکید بر نسل Z )

موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان فردا

سر فصل تکنیک های جذب و نگهداشت کارکنان ( با تاکید بر نسل Z ) :

  •  چالش ها و فرصت های موجود در جذب کارکنان
    ابزارها و تکنیک های جذب کارکنان
    اصول و فنون مصاحبه مبتنی بر شایستگی CBI
    روش هایی برای جذب نیروی کار متخصص و متعهد اهمیت فرهنگ سازمانی در جذب و نگهداشت کارکنان
    برنامه های حرفه ای برای توسعه حرفه ای کارکنان
    اقدام های بعد از استخدام (به کارگیری و جامعه پذیری)
    راهکارهای مهم برای مدیران در مواجهه با چالش ها و مسائل کارکنان عوامل موثر بر رضایت شغلی
    توصیه های مهم برای مدیریت استرس و ارتقاء انگیزه کارکنان
    نکات مهم انگیزشی و پاداش دهی به کارکنان
    روش های ارزیابی عملکرد کارکنان
    راه های بازخورد سازنده برای بهبود عملکرد کارکنان
    بررسی تاثیر نگهداشت کارکنان بر عملکرد و پایداری سازمان
    ارتباط بین نگهداشت و رضایت شغلی کارکنان
    شناخت نیازها و موانع نگهداشت کارکنان
    راهکارهای مهم برای مدیریت نگهداشت کارکنان
    اهمیت تعادل کار و زندگی و تاثیر آن بر نگهداشت کارکنان

دوره مناسب چه افرادی میباشد ؟

مدیر منابع انسانی – مدیرعامل

اهداف دوره

  • جذب نیروی کار تنها کافی نیست و برای نگهداشت کارکنان نیاز به ایجاد یک محیط کاری مطلوب و پایدار داریم. این امر شامل ارائه فرصت‌های رشد و پیشرفت حرفه‌ای، ارزش‌گذاری و تشویق کارکنان، ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و همکارانی، بهره‌وری و انگیزه دهی، حمایت از تعادل کار-زندگی، ارتباطات موثر و درک نیازهای کارکنان است.
برچسب: تکنیک های جذب و نگهداشت کارکنان ( با تاکید بر نسل Z )

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
02152359000

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

[contact-form-7 id="2341" title="درخواست مشاوره پاپ آپ"]

دوره های مرتبط

دوره آموزشی فن بیان و سخنوری - رهپویان

فن بیان و سخنوری

دوره آموزشی فن بیان و سخنوری دوره فن بیان و سخنوری موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان فردا سر فصل های…

راه اندازی استارتاپ از ایده تا اجرا

راه اندازی استارتاپ از ایده تا اجرا

دوره آموزشی سبک های رهبری در مدیران سازمان دوره سبک های رهبری در مدیران سازمان موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان…

سبک های رهبری در مدیران سازمان

سبک های رهبری در مدیران سازمان

دوره آموزشی سبک های رهبری در مدیران سازمان دوره سبک های رهبری در مدیران سازمان موسسه رهپویان امروز اندیشه سازان…

عارضه یابی سازمانی

عارضه یابی سازمانی

دوره آموزشی رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان دوره رفتار صحیح با افراد سرسخت در سازمان موسسه رهپویان امروز…

نظرات

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

1,500,000 تومان

ارتباط با بخش فروش
امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
1,500,000 تومان
نوع دوره: آنلاین
تاریخ شروع: در حال ثبت نام ... ( اردیبهشت 1404 )
زبان: فارسی
روش دریافت: کلاس آنلاین
روش پشتیبانی: حضوری - تلفنی - آنلاین
کارکنان دولت
282 بازدید 0 دیدگاه
دسته: منابع انسانی
تبلیغات

فهرست
  • خانه
  • همکاران
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • حساب کاربری من
  • درباره ما
  • سبد خرید
  • فروشگاه
اطلاعات تماس
  • تهران، خیابان شریعتی، پایین تر از چهارراه بهار شیرازی، بن بست جاوید، شماره 6، ساختمان گروه آموزشی رهپویان امروز
  • 02152359000(30خط)
  • 02177537794
  • Info@rasfco.ir
مجوز اینماد
تمام حقوق برای رهپویان امروز محفوظ است.
ورود ×
رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟
ورود با رمز عبور یکبار مصرف
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:240)
حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:240)
بازگشت به ورود

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:240)
بازگشت به ورود
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:240)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت