دوره آموزشی ارزیابی و نظردهی

از 0 رأی

در این دوره آموزشی، ضمن تحلیل تأثیرات روانی نظردهی‌های روزمره، اصول بازخورد حرفه‌ای و ضابطه‌مند در سازمان را می‌آموزید تا محیطی مبتنی بر عدالت، رازداری و سلامت روان ایجاد کنید.

معرفی دوره

دوره آموزشی ارزیابی و نظردهی به بررسی اهمیت و تأثیرات عمیق نظردهی و بازخورد در محیط کار بر سلامت روان، اعتماد و انگیزه‌ی کارکنان می‌پردازد. شرکت‌کنندگان با شناخت آفات نظردهی غیرحرفه‌ای و نقش آن در ایجاد سوءظن، اصول و عناصر یک بازخورد صحیح، مبتنی بر عدالت و ضابطه‌مند را آموخته و راهکارهای حفظ تعادل روانی و رازداری سازمانی را در تعاملات روزمره فرا می‌گیرند.

کد دوره در پورتال آموزش وزارت نیرو: ۰۰۰۸۵۱۷

سرفصل‌های دوره
  • آشنایی با مفهوم و اصول نظردهی
  • شناخت ضرورت و اهمیت نظردهی در محیط کار
  • آشنایی با آفات و آسیب‌های نظردهی نادرست
  • شناخت نقش نظردهی در ایجاد سوءظن و بی‌اعتمادی
  • بررسی تأثیر نظردهی بر نشاط و سلامت روان کارکنان
  • آشنایی با عناصر و اصول نظردهی صحیح
  • تقویت تعادل روحی و روانی در محیط کار
  • آشنایی با اصول رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات
  • ترویج ضابطه‌گرایی، عدالت‌خواهی و مسئولیت‌پذیری در نظردهی
مدرس دوره

دکتر جواد الهی

درخواست مشاوره

برای دریافت مشاوره، کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره‌های رهپویان و نحوه ثبت‌نام، با ما در ارتباط باشید. کارشناسان ما آماده‌اند تا شما را در انتخاب دوره مناسب و پاسخ به سوالاتتان راهنمایی کنند. همچنین در صورت نیاز، اطلاعات تکمیلی درباره شرایط برگزاری دوره‌ها نیز در اختیار شما قرار می‌گیرد. در صورت تماس به تلفن ثابت از داخلی‌های 113 و 107 استفاده کنید.

دیدگاه‌ها

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره آموزشی ارزیابی و نظردهی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دوره‌های مشابه