وبلاگ
برگزاری موفق دوره «پارادایم شیفت در مدیریت نوین آموزش» در مجموعه رهپویان
گروه آموزشی رهپویان با هدف ارتقای دانش سازمانی و همگامسازی مدیران با تحولات روز دنیا، اخیراً میزبان دوره آموزشی تخصصی «پارادایم شیفت در مدیریت نوین آموزش» با تدریس دکتر جواد الهی بود. این دوره که با استقبال پرشور فعالان حوزه منابع انسانی و آموزش برگزار شد، بستری برای بازنگری در ساختارهای سنتی و گذار به سمت الگوهای پیشرو در مدیریت آموزشی بود.
در این دوره، دکتر جواد الهی با تمرکز بر ضرورت تغییرات بنیادین در دنیای امروز، به تحلیل چرایی لزوم این تغییر پرداختند و پایان عصر واحدهای آموزش سنتی را اعلام کردند. مباحث مطرح شده در این دوره، فراتر از یک کلاس آموزشی معمولی بود؛ شرکتکنندگان آموختند که چگونه واحد آموزش را از یک «مرکز هزینه» به یک «موتور قدرتمند برای خلق ارزش» تبدیل کنند. در همین راستا، موضوع تحول استراتژیک در مدیریت آموزش و نقشه راهِ رسیدن به رهبری تحول در سازمانها، به صورت عملیاتی واکاوی شد.
یکی از بخشهای کلیدی و مورد توجه این دوره، مدیریت آموزش در عصر هوش مصنوعی و بهرهگیری از دادهها برای تصمیمگیریهای هوشمندانه آموزشی بود. مدرس دوره با تأکید بر تغییر پارادایم در نقش کارشناسان آموزش، مهارتهای طلایی مورد نیاز برای این عصر جدید را تشریح کرد. همچنین، تمرکز ویژهای بر طراحی اکوسیستمهای یادگیری سازمانی و چگونگی گره زدن نتایج آموزش به اهداف کلان کسبوکار صورت گرفت تا شرکتکنندگان بتوانند با معماریِ نوین، واحد آموزشِ نسل جدیدی را در سازمان خود پیادهسازی کنند.
در پایان، دکتر الهی با تبیین مدل بلوغ واحد آموزش، شرکتکنندگان را با مسیر گامبهگام تحول و بازآفرینی نقشها آشنا کردند تا آنها بتوانند از مرحله اجرا فراتر رفته و به عنوان رهبرانِ تحول در سازمان خود ظاهر شوند. برگزاری این دوره در رهپویان، گامی مهم در مسیر حرفهایسازی مدیریت سرمایه انسانی و توسعه مهارتهای آیندهمحور محسوب میشود.
