دکتر خسرو آذرمی از چهرههای باسابقه در حوزه امور اداری، استخدامی و مدیریت منابع انسانی است. او متولد ۱۳۳۳ در شهرستان نطنز بوده و دارای کارشناسی مدیریت و برنامهریزی آموزشی است. سابقه طولانی او در دستگاههای اداری و آموزشی، همراه با فعالیتهای پژوهشی و تألیفی، جایگاه ویژهای برای او در حوزه تحول اداری و منابع انسانی ایجاد کرده است.
سوابق تحصیلی
- کارشناسی مدیریت و برنامهریزی آموزشی
- بیش از ۱۰۰۰ ساعت آموزش کوتاهمدت شغلی و تخصصی در طول ۳۰ سال خدمت اداری
- بیش از ۸۰۰ ساعت آموزش در دورههای مصوب سازمان
- آموزش در زمینه مبانی فقه و حقوق، اطلاعات مدیریت، مدیریت اسلامی و موضوعات مشابه
- کارشناس خبره موضوع طرح مسیر ارتقای شغلی کارشناسان، مدیران و مشاوران در سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
سوابق کاری
- کارشناس امور اداری
- کارشناس برنامهریزی امور اداری و استخدامی کشور
- رئیس اداره کارگزینی در یکی از نهادهای انقلاب اسلامی
- رئیس گروه بررسی و مطالعات حقوق و مزایا و دبیرخانه شورای حقوق و دستمزد
- رئیس گروه برنامهریزی آموزشهای کوتاهمدت
- رئیس گروه بیمه، رفاه و بازنشستگی
- رئیس گروه قوانین و مقررات استخدامی و امور ایثارگران
- مسئول نظارت بر مصوبات برنامه اصلاح نظامهای استخدامی
- مسئول دبیرخانه شورای امور اداری و استخدامی کشور
- مدیر پشتیبانی یکی از شرکتهای وابسته به نهادهای انقلاب اسلامی
حوزههای تخصصی
- مدیریت و برنامهریزی آموزشی
- قوانین و مقررات اداری و استخدامی
- حقوق و مزایا
- بیمه، رفاه و بازنشستگی
- تشکیلات و سازماندهی
- قانون مدیریت خدمات کشوری
- اصلاح نظامهای استخدامی و توسعه منابع انسانی
- مبارزه با فساد اداری و رشوه
- تدوین آییننامهها و دستورالعملهای اداری
- مطالعات رفاهی کارکنان دولت
سوابق آموزشی و تدریس
- هزاران ساعت تدریس و تحقیق در زمینه اداری و استخدامی
- برگزاری دورههای آموزشی قانون مدیریت خدمات کشوری
- مدرس دورههای عمومی و تخصصی در موضوعات:
- قوانین اداری و استخدامی
- طبقهبندی مشاغل و نظامهای حقوق و دستمزد
- ارزشیابی کارکنان و رضایت مشتری
- قوانین کار و تأمین اجتماعی
- برنامههای تحول اداری
- مشارکت در آموزشهای تخصصی برای مدیران و کارکنان دولتی
آثار، تألیفات و پژوهشها
- تألیف کتاب «مجموعه قوانین و مقررات اداری و استخدامی در زمینه وظایف مدیریت و منابع انسانی» (۴۴۱ صفحه، ۱۳۸۰)
- تألیف کتاب «قانون مدیریت خدمات کشوری به همراه سیاستهای کلی نظام اداری»
- تدوین آییننامه استخدامی مؤسسات آموزشی و پژوهشی
- تهیه جزوات و دستورالعملهای اداری و استخدامی
- پروژه ساماندهی گروههای تشویقی و اصلاح سازوکارهای سنواتی
- مشارکت در تدوین پیشنویس قانون مدیریت خدمات کشوری
افتخارات و دستاوردها
- کسب عنوان کارشناس خبره امور اداری و استخدامی
- همترازی جایگاه با گواهینامه کارشناسی ارشد
- تدوین کتابهای مرجع اداری و استخدامی
- برگزاری بیش از ۱۰۰۰ ساعت آموزش تخصصی
- مطالعات و پیشنهادهای اصلاح قوانین اداری و رفاهی کارکنان
- مشارکت در تدوین بخشنامههای اجرایی و نظامهای اداری